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가고 있다. 정보와 지식의 사회는 새로운 미 래의 모습으로 이미 와 있고, 직장의 모습 역시 이러한 변화에 맞게 바뀌어가고 있다. 1996년, 영국 정부를 위해 준비한 한 연구 보고서는 노동 시장의 유연성에 대하여 다음과 같은 연구 결과를 보여주고 있다. 가치를 만드는 사람만이 언제나 필요한 사람이다. 가치의 개념은 언제나 변할 수 있다. 변하지 않는 것은 언제나 세상은 변하고 있다는 사실뿐이다. 변화를 생활의 기본적 원리로 받아들이는 것은 그러므로 매우 중요한 깨달음이라 할 수 있다. 아울러 그 변화의 방향을
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